公司召开2016级新生家长见面会

9月10日上午，suncitygroup太阳集团在新校区B101教室召开2016级新生家长见面会。公司党政领导侯琦、刘小波、焦龙出席见面会。公司2016级辅导员屈敏佳、公司部分新生家长和新生参加了见面会。见面会由公司学管办主任董丙剑主持。

公司侯琦书记首先代表公司对各位新生家长表示了欢迎和感谢。其次，侯书记介绍了公司的历史沿革和现有学科、专业设置等情况，以及公司教师队伍、管理机构、人才培养、团队建设、实验室建设、科学研究、对外合作和员工工作等情况。最后，侯书记提出了三点希望：一是要新生加快角色转换，走好大学的第一步，尽快适应老员工活，学会自我管理，注重个性培养，全面发展、提升自己。二是新生家长要用新的眼光看待大学的学习与生活，不应以高中学习标准简单要求员工。三是加强家长与公司的沟通，做到公司和家庭齐抓共管，共同关心关注员工的健康成长成才。

公司刘小波副书记介绍员工管理和日常管理相关情况。刘书记首先指出，新生入学后存在着放松要求、目标缺失、自控能力差、抗挫能力弱、人际相处困惑等问题。其次，刘书记针对不同年级员工实际，介绍了公司分年级管理的情况。他指出，与高中学习和生活相比，大学学习和生活更注重自学、自立，大一新生以养成教育为主，帮助新生尽快适应大学学习和生活，为大学学习和生活打下坚实基础。大二和大三以四六级和专业课为主，员工要积极参加员工社团以及各类学科竞赛等，夯实就业和考研基础。最后，刘书记提出三点要求。一是希望家长积极配合公司的工作，与公司保持密切联系，帮助新生迅速适应和融入大学学习和生活中，和公司一起关心、关注孩子健康成长成才。二是家长要放心、放手让员工独立成长，与公司共同培养员工独立生活的品格和自觉学习的品质，培养员工具有良好的学习生活能力。三是新生家长和新生要增强防骗意识，尤其是要防范电信诈骗和网络诈骗。员工外出要注意交通安全和财产安全。

焦龙副经理介绍了学籍管理和成绩管理相关制度。焦经理首先带领各位新生家长和新生学习了公司员工手册部分内容。焦经理指出，各位新生家长和新生要认真学习员工手册考勤和考试纪律相关制度。其次焦经理还结合公司近年来发生的考风考纪案例，要求新生要遵守公司和公司考勤和考试等教学相关制度，做到诚信做人、诚信考试。最后，焦经理还介绍了公司人才培养相关情况。

会后，公司组织新生家长参观了公司有机、无机、分析、环境等实验室，走访了公司员工管理办公室。实验老师为新生家长详细介绍了实验室情况，公司辅导员为新生家长介绍了公司员工管理相关情况。